Работа в недвижимости. Что это?

Нам очень жаль, если у вас негативное представление об агентах и риэлторах. Но, к сожалению, очень часто негатив этот небезосновательный.

Стереотипы о риэлторах: 

Агрессивные и морально устаревшие

035-old-woman

Мошенники и “впариватели”

034-lighting

Перебиваются случайными заработками

028-cards

Непонятно за что берут деньги

029-question

Но это не значит, что все компании и люди в недвижимости одинаковы. Домознание (ГК Приволжье) доказывает своим примером, что развитие, знания и человекоориентированность могут применяться в недвижимости.

Сегодня работа в сфере услуг в недвижимости стала совсем другой. Современные технологии продаж, CRM, системный подход и практический опыт создают комфортные условия для клиентов и больший заработок для сотрудников.

Как зарабатывать больше в сервисе в сфере недвижимости?

Быть современным. Актуальные компетенции специалиста в сфере недвижимости:

Понимание процессов, рынка

039-mind

Знания – это выгодно. И для клиента, и для сотрудника

Забота о клиентах

043-like

Дает повторные продажи, надежные сделки и рекомендации

Контроль продаж и воронки

008-remote-control

Профессионалы опираются на цифры и статистику

Консультационные продажи

045-meeting-with-a-friend

Тщательные, доверительные и эффективные. Хоть и более сложные

Зарабатывайте с нами!

Мы предлагаем построить карьеру в недвижимости в нашей компании за 2 года

С нас – обучение, поддержка и уютный коллектив. С сотрудника – обучаемость, порядочность,  желание развиваться и обязательное отношение к правилам и бизнес-процессам компании.

В нашей компании создана технология работы с клиентами, нетрадиционная для рынка недвижимости.

Мы не применяем “агентскую” схему, мы работаем как классический отдел продаж. Это значит:

  • Общая база данных, CRM. Открытость информации внутри компании.
  • Работа он-лайн. Как в прямом, так и в переносном смысле. База облачная, сотрудники на связи, их работа прозрачна и видна.
  • Постоянное формирование “воронки продаж” сотрудником и компанией

Почему у наших сотрудников больше клиентов?

Мы работаем с ведущими застройщиками города. Это значит, что у нас широкая товарная линейка, нам есть что предложить, и что рекомендовать. Комиссию оплачивает застройщик, а покупатель получает дополнительный сервис и консультации.

 У нас высокий уровень повторных продаж и продаж по рекомендациям. Это достигается систематической работой с базой клиентов. Компания вкладывает в это немалые средства

 Мы представлены в Интернете, заявки с сайтов поступают непосредственно ответственным сотрудникам.

 ГК Приволжье – эксперт рынка. Руководство компании активно продвигает её на рынке, поддерживает PR-активность участием в круглых столах деловых изданий, форумах, статьями с профессиональной аналитикой. Это привлекает крупных клиентов, девелоперов, инвесторов

049-money

Мы очень заинтересованы, чтобы наши сотрудники зарабатывали как можно больше

Что нам важно видеть в наших сотрудниках?

Умение слышать, заботиться о клиентах

026-ear-lobe-side-view-outline

Желание общаться по телефону, вживую и он-лайн

024-smartphone

Дисциплина в делах в целом, и при ведении CRM в частности

002-algorithm

Обучаемость, компьютерная граммотность

022-reading

Кому подойдет карьера в недвижимости?

Продавцам из других отраслей, работникам колл-центров

011-consultation

Мамам с детьми школьного возраста

013-family

Молодым специалистам с умеренными амбициями

010-employee

Иногородним, приезжим

014-trucks
017-salesman

Здесь могли бы быть завлекательные пустые обещания о супер-схемах и возможности купить машину за месяц, но мы предпочитаем быть честными.

Эта работа приносит хороший доход, только при системном подходе. Не получится работать 4 часа в неделю и зарабатывать миллион. Но получится грамотно и относительно свободно планировать свой рабочий день, получать, в целом, в 2-3 раза больше среднего дохода по городу и получить уникальные навыки продаж и общения.

Наши условия

Оклад+% в зависимости от ранга

048-podium

Полный рабочий день

023-student

Офис в центре города, выезды на объекты

047-map-location

Поддержка, обучение. Молодой коллектив

046-handshake

Чтобы записаться на собеседование, позвоните по телефону

+7 831 415 51 21

Или заполните форму ниже. Мы Вам перезвоним 😉

Ваш номер телефона
Ваше имя