Коучинг специалистов, или – Команда, без которой нам не жить.

 

Сплочённая, ответственная,  яркая и умная команда – это ли не счастье любой компании? 🙂

А у нас она есть – познакомьтесь, вот они , пожалуй, лучшие специалисты по недвижимости в нашем городе.

Теперь же, чтобы повысить свой профессионализм, наши специалисты усиленно тренируются: теперь, каждую неделю в тайных глубинах нашей компании   в светлом оборудованном офисе у нас проходит командный коучинг.

Ведёт его наш директор, сертифицированный коуч международной ассоциации International Univercity Global Coaching.

 

Эмблема международной ассоциации International Univercity Global Coaching

 

Слово «коучинг» английского происхождения (англ. coaching) и переводится как «тренировка», «обучающий курс», в процессе которого инструктор (коуч) помогает обучающимся достичь четко определенных личных или профессиональных целей.

Коучинг – это методика консультирования, тренажа, которая предполагает совместную работу тренера и людей в направлении личного и профессионального роста. Это возможность познать себя, расти как личность, увеличивать свою эффективность и получать удовольствие от процесса.

С помощью коучинга человек может обнаружить свои скрытые способности и возможности, о которых даже не подозревал, найти совершенно новые, неожиданные для себя самого решения, избавиться от стереотипов, выйти за рамки шаблонного мышления, расширить границы возможного.

В чём стратегия командного коучинга?

Из группы сотрудников важно сформировать команду сотрудников-единомышленников с навыками ведения осознанного диалога, разделением ответственности и признанием уникальности каждого из сотрудников, важности роли каждого в команде.

В ходе сессий сотрудники осознают пользу и силу взаимной зависимости. Проще говоря, понимают, что за счёт грамотного взаимодействия повышается результативность каждого. Команда – это синергия. Образно говоря, в группе 1+1=2, в команде 1+1=3.

Также в процессе командного коучинга у сотрудников нарабатываются специальные навыки:

• постановка общих целей в команде
• использование инструментов принятия совместных решений
• эффективное распределение ролей в команде
• разделение ответственности внутри команды
• видение общих и объединяющих ценностей
• конструктивный диалог
• навык совместного труда и творчества

И, один из самых ценных навыков для продавца, – навык решения конфликтных ситуаций.  Вы задумывались над тем, что конфликт – штука на самом деле положительная? А при грамотном подходе – это нужный ключ к собственному развитию.

Коучинг является наиболее продуктивной практикой для личного роста, с возможностью для человека наработать инструментарий для быстрого личностного и профессионального роста.

Вы спросите, зачем всё это нужно специалистам по недвижимости?  Для большего комфорта наших клиентов и лучшего качества обслуживания! Так как мы знаем, что только команда способна решать сложные и  нетривиальные задачи оперативно  и быстро 🙂

 

Подпишитесь на нашу рассылку и вы будете знать еще больше  о том, как выгодно купить квартиру в Нижнем Новгороде!  А если не трудно – поделитесь, пожалуйста, нашей статьей в соцсетях – может быть, она сможет быть полезной и поможет сэкономить деньги при продаже и покупке квартиры  в новостройке не только вам, но и вашему другу! 🙂