ВАКАНСИЯ МЕНЕДЖЕР АКТИВНЫХ ПРОДАЖ

В нашу уютную компанию ищем менеджера активных продаж, специалиста по первичной обработке входящих и исходящих контактов. Наша специальность – недвижимость Нижнего Новгорода (преимущественно квартиры на вторичном рынке и в новостройках); продукт сложный и интересный.

Обязанности

  • Первичная обработка входящих звонков и заявок с сайта.
  • Ведение он-лайн чатов (первичная консультация по жилым комплексам, либо грамотное перенаправление на специалистов), чаты в соцсетях (интегрированы с базой данных, аккаунты дополнительно заводить не надо)
  • Исходящие звонки с предложение услуг компании (холодные), для увеличения клиентской базы
  • Исходящие звонки по базе клиентов компании (повторные продажи, поздравления, оповещения об акциях и т.д.)
  • Обязательное и аккуратное ведение базы CRM, тщательное и честное заполнение сведений о каждом контакте. Оплата достижений производится только по данным CRM
  • Размещение объявлений на сайтах по недвижимости для формирования потока входящих звонков

 

После 6 месяцев постоянной работы в офисе (тестовый период, обучение, адаптация), когда вы проникнетесь доверием к нам, а мы к Вам, возможен гибкий график, при условии постоянного «присутствия в эфире» с быстрым интернетом.

Важно: Работа подойдет только для грамотных и/или хорошо обучаемых пользователей ПК.

Вся работа с клиентской базой ведется в CRM (облачная). Есть удобное мобильное приложение и настроенная переадресация звонков, так что желательно наличие какого-либо смартфона, чтобы не быть жестко привязанным к офисному столу.

Желательно Возможность и желание быть на связи не только в рабочие часы. Звонки или он-лайн сообщения вечером бывают редко, но клиенты очень благодарны возможности получить быстрый ответ. А благодарные клиенты формируют доход компании вообще и менеджера в частности, в т.ч. и повторные продажи.

Оплата: фиксированный оклад+ % с состоявшихся сделок (с клиентами, которых привлекли Вы)


Важные для нас человеческие качества в будущем работнике нашего коллектива:

  • Грамотная речь. Мы ищем «главный голос» компании, по которому будет складываться первое впечатление о нашей компании. Способность уверенно и структурно излагать свои мысли многое может сказать о сотруднике, и об организации, в которой он работает
  • Активность. Без нее в нашей сфере никуда. Правильно направленная активность – гарантия хорошего заработка
  • Целеустремленность. Умение быть в процессе – это прекрасно, но в работе важно умение планировать, разрабатывать стратегию и тактику, концентрироваться на цели и постоянно нарабатывать переговорные навыки. Если что-то из вышеперечисленного Вам не хватает – готовы научить, если есть желание.
  • Клиентоориентированность. Наша работа – это сервис. Сотрудники компании помогают людям решать важный и стрессовый «квартирный вопрос». Поддержка клиентов на всем этапе покупки или продажи квартиры должна быть корректной и вежливой, в каком бы состоянии человек не находился.
  • Дружелюбие и уважение к окружающим. У нас хорошие отношения внутри компании, и нам хотелось бы сохранить эту чудную атмосферу. Коварные интриги не приветствуются, взаимопомощь – это нормально

Контакты 

Мы Вас заинтересовали? Хотите подробностей о вакансии “менеджер активных продаж” – сообщите о себе любым удобным Вам способом: через сайт, наши группы в соцсетях, или по телефонам (831) 415 51 21, (831) 262 10 82.  Наш администратор или менеджер обязательно передаст заявку руководству, и мы с удовольствием пригласим Вас на собеседование.

ВАКАНСИЯ ПРОДАЮЩИЙ КОНСУЛЬТАНТ

Вы думаете, на рынке недвижимости застой и всё плохо? Нет, наши сотрудники своими достижениями каждый день доказывают нам, что это не так!

Мы растём, мы расширяемся! Мы зовём активных, любящих развиваться. Мы всё время придумываем что-то новенькое и костное мышление – не для наших людей. Нам нужны сотрудники, любящие зарабатывать. Но не чрезмерно, не до жадности. Ведь главное в нашей профессии – люди

Мы 13 лет работаем на рынке жилья Нижнего Новгорода, и нам удалось разработать уникальные технологии продаж объектов этого рынка.

“Идеальный портрет” соискателя на должность “Продающий консультант”

Коммуникативный, любящий людей человек. С грамотной речью (устной и письменной). С хорошо развитыми органами чувств. Умеющий слушать👂, разговаривать 💬, обонять и обаять 😉 Продавца в пятом поколении или “по жизни”. Без комплексов, со стальными нервами (то, что называется стрессоустойчивостью). 💪

НО: Жесткие продажи не приветствуем. Только клиентоориентированность, только хардкор

Невероятно, но факт. Принимаем на работу иногородних! Как показывает практика, старательные люди,даже не знающие города достигают наибольшей выручки среди наших сотрудников за полгода.

Расписание: 📅 с 10 до 18.00 по будням (нет не с 9-ти, можно подольше поспать и переждать пробки)

Обязанности:

– Учиться, учиться и ещё раз учиться как Ленин, совершенствовать знания по рынку новостроек и вторичному рынку
– Входящие и исходящие звонки, консультирование клиентов по услугам компании и товару (не только холодные, но и вполне даже тёпленькие) 📞
– Ведение базы клиентов в CRM (научим, кто не хочет – заставим)📁
– Получение денег за проделанную работу 💵

Наши преимущества:

😎 – Мы придумываем и реализовываем много крутых сервисов на рынке недвижимости. Никто так не делает, а мы – да. Нас не стыдно рекламировать друзьям и родственникам.
– Мы не какие-то там прожжённые тётки-риэлторы. 👵 Модные и современные 💃. Все тётки от нас уже ушли.
😇– Мы честные (того же требуем и от других)
– Мы добрые и адекватные (такое сейчас не всегда встретишь)
– Вы оказываете услуги, которые реально помогают людям сэкономить или не потерять деньги при покупке квартиры.
– Мы держим обещание: сколько заработали – столько заплатили.

Мы не приветствуем халявщиков: все разговоры записываются

💲 Зарплата: фикс плюс процент по сделкам

Особо приветствуются экстраверты 🔆 и рожденные под красным знаком по календарю Майя 😉 💫

Обещаем звать на корпоративы и прочие посиделки. 🍷 Почувствуйте нашу любовь 🙏 💟, ГК Приволжье

Контакты 

Мы Вас заинтересовали? Хотите подробностей о вакансии “Продающий консультант” – сообщите о себе любым удобным Вам способом: через сайт, наши группы в соцсетях, или по телефонам (831) 415 51 21, (831) 262 10 82.  Наш администратор или менеджер обязательно передаст заявку руководству, и мы с удовольствием пригласим Вас на собеседование.